嫉妒,是一些女性的弱点,它是一种非常危险的情绪,嫉妒者常常以伤人开始,以害已而告终。那些嫉妒心强的职业妇女,看到别人在事业上取得高于自己的成就,或在工作中脱颖而出超过自己,便设法贬低人家,有时甚至不惜降低自己的人格去搬弄是非,造谣诽谤。嫉妒象恶魔一样吸吮着人们友谊的鲜血,吞噬着人们理想的雏婴,它不仅危害人与人之间的关系,使同志变成冤家分敌,而且使许多有进取心的同志望而止步,畏葸不前。
在职业女性身上,那种赤裸裸的瞧不起别人、或讲别人坏话的嫉妒并不典型,更多的是一种隐蔽的、不直接的嫉妒。如工作中不给以支持,不合作、信息、资料保密等。而女性嫉妒的对象大都是同性,在男性面前拜下风,因为她认为男性本来是强者,优于自己是理所当然的。但以同性没有这么大的胸怀了,我们是弱者,为什么你出人头地?自己庸庸碌碌也不让别人所作为。这种嫉妒造成了女性的人才内耗。具有这种心理的人,无形中也拖了女性团体的后腿。
你想干一番事业吗?千万不要警惕,切莫被郑入嫉妒者的行列。怎样克服嫉妒心理呢?
首先,应加强道德修养,提高心理健康水平。心理健康者,总是善于见贤思齐,拜能者为师。因此,通过学习,开阔胸怀,培养高尚的道德情操,是摆脱嫉妒情绪的有效方法。
第二,增强团结,谦虚待人。通常,在志同道合的人之间,感情融洽或友谊深厚的人之间,很少有嫉妒现象,而是相互鼓励,共享成功的欢乐。只有在关系不正常或相互敌视的状态下,人与人之间才会有嫉妒或幸灾乐祸的现象。因此,发展友谊能减少嫉妒现象。
第三,见强思齐。当别人幸运的时候,或在地位上超越了自己的时候,可能意识到自己的不幸。从而,为自己达不到则怨恨别人,感到愤愤不平,甚至放野火。在这种情况下,应严格要求自己,勇敢地正视自己的缺点,把别人的成绩作为鞭策自己前朝气动力。变见强思嫉。为见强思齐。从某种意义上讲,嫉妒是推动竞争的一种原动力。当看到他人在能力、成绩或其他方面处于优势地位的时候,应下定决心赶超,采取奋起直追的态度。
第四,不怕嫉妒。如果自己的态度是端正的,却依然是遭嫉妒,在这种情况下,最要紧的是不怕。嫉妒这东西,也是欺软怕硬,你越怕,越是忧心忡忡的不敢前进,它便赵凶。因为怕不但不会感动嫉妒者,反而会给人家提供把柄。当你对嫉妒者置之不理,挺胸阔步走上去时,嫉妒者的气焰反而不熄而灭。鲁讯曾讲:对待嫉妒者,最高的轻蔑是无言,而且连眼珠出不转过去。
当然,只不怕还不够,还善于从冷潮热讽中发现和吸取自己有益的东西。因为,许多刺耳的挖苦,往往比和颜悦色的批评更尖锐,即便是无根据的风言风语,也可引以为戒。总之,先把自己提高到修养的高度,嫉妒也会不攻自退。
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在职业女性身上,那种赤裸裸的瞧不起别人、或讲别人坏话的嫉妒并不典型,更多的是一种隐蔽的、不直接的嫉妒。如工作中不给以支持,不合作、信息、资料保密等。而女性嫉妒的对象大都是同性,在男性面前拜下风,因为她认为男性本来是强者,优于自己是理所当然的。但以同性没有这么大的胸怀了,我们是弱者,为什么你出人头地?自己庸庸碌碌也不让别人所作为。这种嫉妒造成了女性的人才内耗。具有这种心理的人,无形中也拖了女性团体的后腿。
你想干一番事业吗?千万不要警惕,切莫被郑入嫉妒者的行列。怎样克服嫉妒心理呢?
首先,应加强道德修养,提高心理健康水平。心理健康者,总是善于见贤思齐,拜能者为师。因此,通过学习,开阔胸怀,培养高尚的道德情操,是摆脱嫉妒情绪的有效方法。
第二,增强团结,谦虚待人。通常,在志同道合的人之间,感情融洽或友谊深厚的人之间,很少有嫉妒现象,而是相互鼓励,共享成功的欢乐。只有在关系不正常或相互敌视的状态下,人与人之间才会有嫉妒或幸灾乐祸的现象。因此,发展友谊能减少嫉妒现象。
第三,见强思齐。当别人幸运的时候,或在地位上超越了自己的时候,可能意识到自己的不幸。从而,为自己达不到则怨恨别人,感到愤愤不平,甚至放野火。在这种情况下,应严格要求自己,勇敢地正视自己的缺点,把别人的成绩作为鞭策自己前朝气动力。变见强思嫉。为见强思齐。从某种意义上讲,嫉妒是推动竞争的一种原动力。当看到他人在能力、成绩或其他方面处于优势地位的时候,应下定决心赶超,采取奋起直追的态度。
第四,不怕嫉妒。如果自己的态度是端正的,却依然是遭嫉妒,在这种情况下,最要紧的是不怕。嫉妒这东西,也是欺软怕硬,你越怕,越是忧心忡忡的不敢前进,它便赵凶。因为怕不但不会感动嫉妒者,反而会给人家提供把柄。当你对嫉妒者置之不理,挺胸阔步走上去时,嫉妒者的气焰反而不熄而灭。鲁讯曾讲:对待嫉妒者,最高的轻蔑是无言,而且连眼珠出不转过去。
当然,只不怕还不够,还善于从冷潮热讽中发现和吸取自己有益的东西。因为,许多刺耳的挖苦,往往比和颜悦色的批评更尖锐,即便是无根据的风言风语,也可引以为戒。总之,先把自己提高到修养的高度,嫉妒也会不攻自退。
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