一个刚刚从大学毕业的本科生,在大学里不算很活跃,也不算很突出。工作找在一个娱乐网站里负责新闻和媒体这一块。因为工作的关系,常常要抛头露面,可是每次都是赶鸭子上架,在网站的新闻发布上硬是被逼着走到台前发言,虽然稿子准备得很充分,还是疙疙瘩瘩的,闹了一个大红脸。而且我发现在工作中上司和我说话,即便不是批评我,他也会经常性地闹一个红到耳根的关公脸,这在很大程度上影响了别人的交流。
这种情况并不少见,那么,应该如何解决呢?
对于一个刚刚走上工作岗位的年轻人,不能很快适应角色的转变,紧张、怯场是很正常的。可是如果已发展到影响了工作和人际交流,应该说是一种心理问题吧。这种心理问题实际上就是轻度
的心理障碍。 虽然每次稿子准备得很充分,但仍然感到是赶鸭子上架,被逼走到台前发言;尽管领导不是批评,可是却经常闹一个红到耳根的关公脸。之所以如此,其根本的原因一是工作经验不足,缺乏锻炼;二是不够自信,底气不足。特别是第二条原因起到了很关键的作用。虽然稿子准备好了,但由于自信心不足,怀疑自己能否成功,担心自己会失败,因而心里忐忑不安,即便上了台注意力也是分散的,这就难免疙疙瘩瘩了。因为才工作,总想给领导一个好印象,担心在领导面前失面子、出洋相,因而每当领导谈话时,总想掩饰一些自己的不够成熟的弱点,这样就会觉得不自在,就会紧张脸红了。 类似这样的心理问题其实是不难克服的。一是需要在实践中锻炼,主动去接受各种场合的磨练,并不断总结经验,以提高心理承受能力,千万不要退却;二是树立自信心,为自己鼓劲,克服自卑心理,主动接触身边各种人,在交流中学习交往艺术。不久应该就可以自然应对了。
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这种情况并不少见,那么,应该如何解决呢?
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的心理障碍。 虽然每次稿子准备得很充分,但仍然感到是赶鸭子上架,被逼走到台前发言;尽管领导不是批评,可是却经常闹一个红到耳根的关公脸。之所以如此,其根本的原因一是工作经验不足,缺乏锻炼;二是不够自信,底气不足。特别是第二条原因起到了很关键的作用。虽然稿子准备好了,但由于自信心不足,怀疑自己能否成功,担心自己会失败,因而心里忐忑不安,即便上了台注意力也是分散的,这就难免疙疙瘩瘩了。因为才工作,总想给领导一个好印象,担心在领导面前失面子、出洋相,因而每当领导谈话时,总想掩饰一些自己的不够成熟的弱点,这样就会觉得不自在,就会紧张脸红了。 类似这样的心理问题其实是不难克服的。一是需要在实践中锻炼,主动去接受各种场合的磨练,并不断总结经验,以提高心理承受能力,千万不要退却;二是树立自信心,为自己鼓劲,克服自卑心理,主动接触身边各种人,在交流中学习交往艺术。不久应该就可以自然应对了。
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